Ma démarche méthodologique

Esprit d’équipe dans la bienveillance et l’opti-réalisme

Esprit d’équipe dans la bienveillance et l’opti-réalisme

Grâce à ma société SB DÉVELOPPEMENT, j’offre un accompagnement personnalisé, co-construit avec les bénéficiaires afin d’être le plus impactant possible.

Pour moi, chaque situation et besoin étant uniques, je les aborde à chaque fois avec émerveillement et curiosité, ce qui crée de nombreuses possibilités.

Mon approche très humaine est holistique et systémique. Elle s’appuie sur l’intelligence collective ce qui permet aux dirigeants de déployer leur stratégie de manière performante dans des situations d’évolution.

Je porte une attention particulière à conjuguer performance individuelle et collective avec qualité de vie au travail tout en préservant un équilibre de vie.

Les outils et méthodes proposés ouvrent la voie à la coopération et à l’esprit d’équipe dans la bienveillance et l’opti-réalisme.

Mes référents :

  • Co-Activité (CTI)
  • Intelligence Relationnelle Systémique (ORSC – CRR Global)
  • Communication Non Violente (CNV – Marshall Rosenberg)
  • La positivité dans les relations (John Gottman, Marcial Losada..)
  • Démarche Appréciative (AI – David Cooperrider)
  • Théorie U (Otto Scharmer) 

La démarche choisie facilite les prises de conscience dans le but que chacun agisse en conscience de soi, des autres, de l’environnement et plus globalement en conscience des impacts sur le système.

L’ensemble des prestations proposées se déroulent en présentiel et/ou en distanciel (visioconférence, téléphone), en fonction des besoins des bénéficiaires.