Ma démarche méthodologique

Au sein de ma société SB DÉVELOPPEMENT, j’offre un accompagnement personnalisé, co-construit avec les bénéficiaires afin d’être le plus impactant possible.

J’accueille les situations sans à priori, puis j’accompagne les acteurs pour qu’ils puissent les faire évoluer selon leurs besoins et ceux de leur organisation.

Au-delà de l’écoute active, mon accompagnement s’étaye, entre autre, avec des exercices de respiration, des prises de conscience de ses gestes et postures, de jeux de cartes pédagogiques basés sur la psychologie positive…

Je porte une attention particulière à conjuguer performance individuelle et collective avec qualité de vie au travail tout en préservant un équilibre de vie.

Mes référents :

  • Co-Activité (CTI)
  • Intelligence Relationnelle Systémique (ORSC – CRR Global)
  • Communication Non Violente (CNV – Marshall Rosenberg)
  • La positivité dans les relations (John Gottman, Marcial Losada..)
  • Démarche Appréciative (AI – David Cooperrider)
  • Théorie U (Otto Scharmer)
  • Sophrologie (Méthode Caycédienne – Académie de sophrologie Paris)

La démarche choisie facilite les prises de conscience dans le but que chacun agisse en conscience de soi, des autres, de l’environnement et plus globalement en conscience des impacts sur le système.

L’ensemble des prestations proposées se déroulent en présentiel et/ou en distanciel (visioconférence, téléphone), en fonction des besoins des bénéficiaires.