Vous venez d’être nommé à des fonctions de management ou vous êtes manager depuis quelques temps déjà et vous souhaitez grandir dans votre leadership et dans l’affirmation de soi ?
Adopter les postures requises et désirées en tant que manager peut s’avérer difficile seul car on ne sait pas toujours comment s’y prendre pour faire et être autrement, ou alors parce que l’on n’ose pas…. Chacun a ses raisons qui lui sont propres et qui sont toutes très honorables !
C’est pour cela que je propose de vous accompagner. Cela vous facilitera et accélérera l’acquisition des compétences managériales, des soft skills et le développement de votre leadership.
Je me positionne comme étant votre partenaire en réussite afin que vous soyez reconnu et que vous vous sentiez confiant dans vos responsabilités de manager leader d’équipe ou de projets.
– Asseoir sa légitimité et sa singularité de manager leader
– Trouver et prendre sa place avec authenticité
– Prendre du recul pour aller à l’essentiel
– Clarifier et partager sa vision
– Prendre possession de ses forces et de ses compétences.
– Donner du sens, donner envie, savoir mobiliser ses équipes
Je serais heureuse de vous accompagner pour que vous vous (ré)appropriez d’être acteur de votre vie.
Être en harmonie avec qui vous voulez être.
Conjuguer authenticité, performance et harmonie.
Trouver les meilleurs équilibres entre énergie et résultat.
Trouver l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Agir en conscience de soi, des autres, et du système.
Porter son attention sur son intention et ses besoins.